L’AGIRC ou Association Générale des Institutions de Retraite des Cadres a été mise en place suite à la manifestation du 14 janvier 1947 où les cadres disposant de régimes particuliers depuis 1937 refusaient d’être affiliés au nouveau régime général de la Sécurité Sociale.

L’AGIRC vient compléter l’ARRCO et correspond ainsi au système de retraite complémentaire des salariés cadres. Elle organise, contrôle et réglemente la manière de fonctionner des 23 institutions de retraites complémentaires AGIRC.

Cadres ou ingénieurs, employés, techniciens et agents de maîtrise disposant d’un coefficient hiérarchique brut supérieur ou égal à 300 ainsi que les salariés titulaires d’un poste de direction ou occupant la fonction de médecins salariés peuvent bénéficier du régime des salariés cadres se rapportant à l’AGIRC.